Dans un communiqué de presse, le collectif des victimes de licenciement de la Commission Nationale des Droits de l’Homme (CNDH) exprime son indignation face au non-respect des procédures d’évaluation des employés. Ils soulignent que les méthodes et techniques d’évaluation doivent être préalablement communiquées aux salariés pour éviter toute forme de discrimination.
Le collectif insiste sur le fait que l’établissement de ces méthodes d’évaluation doit respecter des formalités préalables, notamment en ce qui concerne leur caractère collectif. En conséquence, ils annoncent leur intention de déposer une requête pour irrégularité de la procédure auprès de l’inspection du travail.
Enfin, le collectif appelle le personnel à rester calme et solidaire dans cette lutte contre les abus et l’arbitraire exercés par le Président actuel de la CNDH.
