Dans une circulaire, le Directeur des Ressources humaines du ministère de l’éducation dit constater que le phénomène de dossiers «mains à mains» a pris des »proportions très inquiétantes » et tend à »ternir l’image » de la Direction des Ressources Humaines (DRH).
«Malgré le rappel à l’ordre par la hiérarchie, certains agents, en complicité avec les usagers excellent toujours dans cette pratique en saisissant les «soit-transmis» et les «procès-verbaux de la CAP» dans les machines des particuliers ; imitation des signatures des membres de la CAP ; visa à la place de l’organe compétent, » déplore le DRH Assil Dokmba Kosso.
Cette pratique, selon lui, n’honore pas l’image de la DRH chargée de la gestion du personnel. Elle est à l’origine de perte récurrente des dossiers et entrave le traitement et le suivi régulier des dossiers, insiste-t-il.
C’est pourquoi, il rappelle que dorénavant, les dossiers «main à main» sont strictement interdits.
Mais comment ça doit se passer ?
D’ailleurs tout ceux qui sont à l’origine de ce qui se passe vous les connaissez tout comme nous. Mais sans oser de les dénoncer