La troisième édition du concours d’art oratoire « Elles Parlent » s’est tenue le samedi 19 septembre 2026 à l’Espace FestAfrica, à N’Djamena. La cérémonie de lancement a réuni les candidates, leurs parents, les partenaires ainsi que plusieurs acteurs engagés dans la promotion du leadership féminin.
Pour cette troisième édition, 20 candidates sont engagées dans un parcours consacré à la prise de parole en public, à la confiance en soi, au leadership et au développement des compétences oratoires. L’initiative est dirigée par Negob Adeline, directrice du concours, avec Bonheur Nadjidoum comme coordonnateur.
Dans son discours d’ouverture, la directrice a présenté « Elles Parlent » comme un parcours destiné à renforcer les capacités des jeunes filles à travers la formation, le coaching, le mentorat et les rencontres professionnelles.
« Ce n’est pas simplement un concours où l’on vient chercher un trophée. C’est un parcours de formation, de confiance en soi, de leadership et de professionnalisation », a souligné Negob Adeline.
Le concours prévoit plusieurs étapes destinées à accompagner progressivement les participantes. Les organisateurs mettent notamment l’accent sur la formation, le coaching, le mentorat, le réseau et les exercices de prise de parole.
Lors de la précédente édition, 18 jeunes femmes avaient participé au parcours. Parmi elles, six avaient atteint la finale et trois lauréates avaient été distinguées.
Pour cette troisième édition, les organisateurs souhaitent poursuivre sur cette dynamique en donnant aux candidates davantage d’occasions de se former, de s’exprimer et de confronter leur expérience à celle de professionnelles et de personnalités invitées.
Au-delà de la compétition, les responsables de « Elles Parlent » présentent le concours comme un cadre structurant permettant aux jeunes filles de développer des compétences utiles dans leur parcours personnel et professionnel.
« Trouver les mots pour dire, influencer, inspirer, persuader, convaincre et même parfois gagner en confiance en soi et en assurance » figure parmi les principaux objectifs mis en avant par les organisateurs. La direction du concours estime également que le développement des compétences intellectuelles et des valeurs morales constitue une opportunité majeure pour ces jeunes filles appelées à devenir des professionnelles et des leaders de demain.
« Rien ne devrait empêcher des petites, des futures leaders, de s’exprimer », a déclaré la directrice du concours.
Le concours bénéficie par ailleurs de l’accompagnement de nombreux partenaires, notamment des acteurs associatifs, des médias, des mentors, des formateurs ainsi que d’autres structures engagées dans la promotion de la jeunesse féminine.
Par Irazi-en Merci / Hamama Média